Cette double enquête, lancée à titre individuel entre juin et décembre 2018, a été construite dans l’optique de réaliser un état des lieux de l’inclusivité et des discriminations systémiques existantes dans l’industrie de l’animation française, et ce, dès la scolarité qui y mène. Elle met l’accent à la fois sur le ressenti et le vécu des personnes derrière les écrans au sein des entreprises et à la fois sur le contenu des productions même sur lesquelles elles travaillent.

Les résultats de l’enquête sont à doubler des dernières données du CNC disponibles, ainsi que de celles du collectif 50/50 œuvrant pour une plus grande parité et diversité dans les métiers de l’audiovisuel français.

Vous trouverez ci-dessous un PDF comprenant l’intégralité de l’enquête, dont une synthèse, des chiffres-clés et des témoignages anonymisés.